“值得注意的是,实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以今年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。

通过主题图片展、文艺表演、体验传统习俗等方式,招待会展现了世界各国的独特“年味”。剪纸艺术成为现场最受欢迎的艺术,不少外宾在剪纸传承人的指导下自己拿起了剪刀,剪出葫芦、兔子等简单的造型。